Zwischen Menschen

Bevor Arbeitsabläufe optimiert werden, muss es zwischenmenschlich stimmen.

Und dafür kann man viel tun: innere Bilder abgleichen, so kommunizieren, dass man verstanden wird, Gruppendynamiken erkennen oder einfach mal die Perspektive wechseln, um Beweggründe hinter Widerständen oder Konflikten zu begreifen.

Ohne psychologisches Gestochere, dafür aber mit einer feinen Prise Humor.